第三百五十二章 新总部大楼

    隋波既然从一开始，
    就存了将“中国企业家俱乐部”，纳入自己的中国整体“产业升级”规划的想法。
    所以，他也并没有藏私。
    就俱乐部具体的很多活动形式，做了建议。
    这时候就能够看出，
    一个“重生者”，到底有多恐怖了！
    要知道，像“中国企业家俱乐部”这样，前世时在中国乃至全球经济界，都享有盛名的成熟组织。
    必然是有一个从最初级草创的萌芽状态，逐渐发展和成型的过程。
    这个过程中，
    是俱乐部里的众多顶尖企业家，不断的进行碰撞和思考。
    才逐渐产生了很多有价值的想法，形成了很多有影响力的项目。
    现在还只是筹备期，
    大家都对这个俱乐部到底该怎么玩，还完全没想法……
    可是，就在大家讨论俱乐部的具体活动形式时。
    隋波却直接抛出了一连串的思路……
    直接把所有人的震了！
    比如，对企业家的交流学习这一块，
    隋波就提出了一个“理事互访”计划。
    “我们可以每个季度深入走访一家理事公司，二三十位民营企业家组成了国内最强的咨询团，形象的说法是把脉问诊。
    大家共同面对受访的理事企业遇到的真问题、关键问题。
    揭面纱、照镜子、给建议！”
    这个提议一出，顿时获得了所有理事的支持！
    这个提议好啊……，谁都会遇到一些企业发展中的问题。
    到时候，有这么多顶级企业家过去实地考察，帮忙想办法，出主意，这个价值就很大了！
    又比如，
    隋波针对企业家精神的体现和社会责任感，提出来一个“绿公司”概念。
    “什么是绿公司？
    我觉得，“绿”不是一般所说的环保的绿，而是一个更大的概念！
    诚信经商，有良好的商誉、合法经营；
    企业可持续发展，推动创新成长、保持环境友好，承担社会责任。
    简单来说，
    就是把商业对社会、对人类一切的贡献，都称为“绿”。
    而具备这样素质的公司就叫绿公司。
    我认为，这样的公司，才是好公司！”
    他甚至还给出了很详尽的活动形式：
    “我们可以在每年年底，举办绿公司年会。
    邀请全球富有见解、颇具变革力的商业领袖、政府要员、学界权威和主流媒体人出席，表达观点、交流见解、分享信息、达成共识。
    关注商业生态，研究探讨推动商业可持续发展的实务课题和有效途径，传播正气的商业理念！
    我们还可以每年进行“绿公司百强企业”的评选……
    通过这些具体的活动，
    把我们所提倡的企业家精神，和推动经济、社会可持续发展的理念，更大范围的推广出去！”
    其他类似：
    休闲娱乐：搞个俱乐部的“中国企业家高尔夫球队”啊，年底搞个“企业家春晚”（道农会）；
    公益（本章未完，请翻页）