第261章 新人见面会

    丁俊丰的脑子里，转过了这些情节，目光才看向肖雄。
    “那就下班前后的时间，开个见面会吧。
    对了，这批人要真正用起来，可能还是要花不短的时间。
    我感觉咱们的力量还要加强。
    你看看有没有合适的，借调一两个人过来。”
    肖雄问道：“是不是方书记有大动作？”
    丁俊丰目前也是猜测方若兰有大动作。
    以后秘书一科的任务只会成倍的增加，力量必须补强。
    另外一个方面，他也想着把办公室的人员结构进行优化。
    不仅有新老的对比；还要有能力强弱的对比。
    借调过来的人，由于不是正式编制，往往会承担起鲶鱼的效果。
    要让秘书一科长期保持较高的战斗力，结构上的差异一定要有。
    “先尽快补强吧，真有活来了，不至于扛不住。
    新人的培训计划，不能用老的，要调整一下，节奏拉紧。
    最好落实到一对一的帮扶上来。”
    肖雄苦着脸道：“现在科里除了老大，我，还有江雨晴。
    资格再老点的，就李丽，陈晓军，刘国庆。
    黄伟肯定没法带人，陈晓军能力上也差一点；
    刘国庆能力还行，却不擅长表达。”
    丁俊丰想了想道：“这样，我们内部划分四个小组。
    我，黄伟，加两个新人，一组；
    你，陈晓军，加一个新人，二组；
    江雨晴，刘国庆，加一个新人，三组；
    李丽独带一个新人，四组。
    四个小组，搞个月PK，季PK，半年PK。
    尽快把战斗力给搞起来。”
    肖雄道：“江雨晴那边挺忙的，会不会影响工作？
    再说，安排刘国庆和江雨晴一组，会不会不太好？”
    丁俊丰道：“没什么不好的。
    两个又不是仇人，刘国庆对江雨晴有想法更好啊！
    有想法才更有动力啊！
    一个小组内，联系更多了，彼此更了解了。
    到时候，合不合适心里还能没点数？
    至于秘书室那边忙不忙的问题，这不是你考虑的重点。
    秘书室忙才更好，多带几个人，多几个使唤的人，不是好事吗？
    这关键要看人怎么想。
    现在江雨晴也是领导职务了，这点觉悟还没有吗？
    就这么安排吧。
    回头在见面会上你公布一下。”
    肖雄点头去了。
    丁俊丰开始查看文件。
    急等签字的，先过了一遍，直接签了。
    又把上一周的日常文件拿起来看。
    丁俊丰重点看常委会的文件。
    常委会的会务安排，会议纪要，会后精神传达，都是秘书一科的基础工作内容。
    而且是相当重要的一块内容。
    丁俊丰先看了一下会议精神的整理稿，这一块是刘国庆在搞，搞的还可以。
    常委会的议题在会议纪要上是一个整体。
    可是要布达的时候，却要按事项进行拆分。
    每个议题针对的受众是不同的，中间要做的事情，可不少。
    （本章未完，请翻页）