第200章 妈妈

    ［是招新诶，太好啦，我们有救啦。］
    ［天呐，四条微博，每一条信息量都这么足，我都不知道该为哪个高兴，先把奖抽了呜呜呜。］
    ［总部招社招三十万，校招两万，幸福住了。］
    ［云奕的防火墙好强啊，不愧是女娲的制作之一制造的，这么稳。］
    ［我已经喊上全家老小来抽奖了。］
    ［+1，这么大型的抽奖，我一生当中还能再抽很多次呢，也算一个全民成就了。］
    ［买创想全套，就能躺平了，以后我明天只需要工作八个小时，剩下的，都是我玩的时间，即便需要通勤，我也能戴上耳机耍手机。］
    ［是谁又幸福了，原来是我啊。］
    ……
    网上一片其乐融融。
    距离云奕正式上市还剩下两天时间。
    两天，需要把买菜APP“云菜”弄好，并建立完全的菜品监督和验收体系。
    这可能吗？
    听上去挺难的。
    但完全有可能。
    因为创想有两百多万员工。
    而且，江淮宁还花了点时间做了一个简短的能够测农药残留的设备。
    只需要触及蔬果的表皮，就能检测出农药的残留情况，加上月影的辅助，能够在几秒内识别出农户提供的“蔬菜”是否可食，保证用户的食品安全。
    至于谁负责检测？
    刚毕业，就读于相关专业的大学生，或者已经有成熟经验的相关从业者。
    很好找。
    而且林曼安已经给江淮宁找来了。
    有的时候，江淮宁觉得自己的执行总裁好像她肚子里的虫子，办事总是那么漂亮。
    看了一眼员工交上来的企划，上面有检测员需要做的事情。
    早上检测、下午检测、晚上检测。
    这个岗位特殊，为了保证蔬菜的新鲜，必须在前一天晚上就把第二天早上需要配送的蔬菜检测完。
    工作时间也相对变得漫长起来。
    员工顺势提出了轮班制。
    七个小时，分两班或者三班，从早上八点到晚上晚上十点。
    “这个工作时间……”江淮宁沉吟了一下。
    晚上十点还在上班，虽然是必要的，但这合适吗？
    目前公司好像还没有必须工作到晚上十点的工作。
    “改成自由选择吧，时间也改成六个小时。”
    林曼安听了，有点犹豫。
    “六个小时，这会不会太短了？万一检测不完怎么办？”
    “不短了，这个工作没有想象的那么繁重，”江淮宁，“如果检测不完，到时候多招几个员工就好了。”
    “第一批云奕没有那么多，前期的工作量比较小，等需要那么多员工的时候，我们也已经招够了。”
    这话说得也有道理，林曼安点点头。
    “对了，”江淮宁说，“等这批校招的员工入职后，总部也改成六个小时工作制，晚点我会把新的工作时间发给人事，七月就按新的工作时间表来实行。”
    六个小时？
    林曼安有点想说话（本章未完，请翻页）